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研究生中期考核实施办法
2006-02-28 | 【

半发人教字[2006]2号

所属各有关部门:

    中期考核是研究生培养过程中的一个必修环节。按照研究生培养方案的要求,每位研究生都必 须以书面和讲述两种方式,作论文研究中期进展报告,评委会就其课题的理论分析、实验方法、数据、结果的可靠性、设计方案的可行性及初步结论的正确性等进行评审,对存在的问题和进一步的研究方向提出指导性建议。根据我所的实际情况,中期考核安排在每年的10-11月进行。为了便于安排工作,现对研究生的中期考核做以下要求:

    1、由各实验室安排对本部门研究生的中期考核。

    2、由于每年秋季入所的硕士生和博士生在半年至一年内进行开题报告,次年暑期毕业的学生即将进行毕业答辩,他们可以不参加当年的中期考核,具体情况可以由各实验室商定。

    3、对于第2条以外的在学研究生(硕士一年级除外),原则上都应该参加中期考核。由于硕博连读生在研究所学习的时间比较长,他们的中期考核可以由各实验室根据情况具体安排,但至少在学期间要参加一次中期考核。

    4、评委的组成:要求至少有5名具有副高级职称及以上的人员组成。评委主要由本实验室的人员组成,并要求邀请1-2名实验室以外(或所外)的人员参加。

    5、对于中期考核,评委会将给出考核意见,建议将考核结果分为A、B、C、D四档:A档(优秀)不超过15%,大多数应该在B档,C档(刚刚通过)不规定比例,D档为不通过。对于位于D档的研究生,将下调一档奖学金,并要求在六个月以后补做中期考核,对于仍然不能通过的研究生,将做出严肃处理。

    6、中期考核将作为研究生评优的主要依据之一。请各实验室对本部门学生的考核列出具体时间表,并报研究生部备案。研究生部也将届时派人参加会议。

                                     

                                      

                                   中国科学院半导体研究所

                                       2006年2月28日

 

 

主题词:研究生 考核 办法

 

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