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人事处(下设研究生部)

2009-07-28

部门职能:

彻落实国家、中科院人事管理政策及规章制度,制定并执行本所人事管理规章制度;人力资源规划及人才队伍建设、人才引进和管理、招聘及人力资源配置;机构、岗位设置和岗位聘用管理,人员编制管理,合同管理;人员考核,激励、奖惩机制制定及实施;薪酬、绩效、社会保险和福利事务管理;人事争议协调、京外调干、解决两地分居;人事档案管理,人事数据库维护和信息统计;职工继续教育与岗位能力培训管理;协助上级主管部门进行领导干部相关的管理和监督工作;职工出国留学和因私出国(境),探亲、病、事假管理;领导交办的其他工作。

联系人:徐艳坤   电话:82304307

 

下设研究生部工作职能:

负责全所教育及博士后相关工作。负责学科的建设及评估;推动与高校的科教结合,完成共建英才班等工作;推动与国科大的科教融合、课程安排、教研室管理、岗位教师的管理等工作;组织教师评价考核等;负责研究生的教育与管理工作,包括但不限于所内在读研究生的招生、培养、毕业就业、学位授予、学生工作;研究生奖助学金体系的建立、管理及奖助学金的发放等;协助学位委员会进行研究生导师的遴选及导师队伍建设等工作;负责博士后流动站的管理,包括博士后的进出站、考核、基金申报,评估等;研究生以及博士后档案管理。组织中科院、国科大和国家级等奖学金的申请和评选等相关工作;所领导交办的其他工作。

联系人:王智杰    电话:82304303

 

 

 



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